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Cher candidat,
Nous sommes très heureux de vous accueillir sur cet espace spécialement dédié à ceux qui sont en recherche de situation.
Vous y trouverez toute une palette d'outils utiles à votre parcours, phase par phase.
D'une part les exercices vous permettant de faire les bilans professionnels et personnels, de réfléchir à votre projet professionnel. Votre consultant vous indiquera ceux que vous devez faire. Il vous suffira alors de les importer dans votre ordinateur par mail ou par une disquette et de revenir avec une édition papier (imprimée chez vous ou au cabinet) pour échanger avec votre consultant à votre pochain rendez-vous.
En phase de "conquête de job", toutes sortes d'exemples de curriculum-vitae, de lettres de motivations, de remerciements après rendez-vous, etc. sont à votre disposition. Vous les travaillerez et les fabriquerez avec votre consultant. N'oubliez pas l'importance que nous y attachons, tant dans leur contenu, que dans leur qualité de présentation.
Bien entendu, la mise en ligne de votre CV s'impose aujourd'hui, surtout pour les plus jeunes. Vingt sept « liens de recherche » vous mettent en relation immédiate avec les principaux moteurs, sites généralistes, sites presse ou spécialisés. V
Vous trouverez enfin notre fameux exercice des "55 Questions" ; redouté de tous les candidats, il n'en est pas moins votre passeport vers le job que vous avez choisi. Travaillez le !
De façon complémentaire à votre démarche avec votre consultant, nous ne saurions trop vous conseiller de vous procurer le livre « du CV à l'embauche » (édition sept. 2003 « www.dunod.com »). Ecrit par le fondateur du cabinet, l'un des pionniers de l'outplacement, il inspire notre façon de travailler et fourmille de conseils judicieux selon les situations rencontrées. Vous y trouverez un grand nombre d'exemples de CV et de lettres permettant à chacun de trouver un exemple proche de son profil personnel et notamment tout un chapitre réservé à la recherche d'emploi par le net.
Bon courage !
Voici les thèmes proposés :
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