arnold hartpence
 

Notre cabinet de conseil en ressources humaines et outplacement, situé à Paris, est membre du Syntec Conseil en Evolution Professionnelle.Syntec conseil en évolution professionnelle

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Notre logistique

Une adresse prestigieuse

Le cabinet offre une structure d'accueil confortable dans des bureux situés dans un des quartiers les plus agréables de Paris

PLAN D'ACCES

 

Une plateforme de marketing opérationnelle

Les candidats disposent :

  • de conseillers
  • de bureaux confortables et calmes dans un quartier agréable très accessible
  • de documents, quotidiens, magazines, journaux d'annonces
  • de banques de données informatiques pour identifier les cibles et les offres : Kompass, Qui décide, Le Bottin ...
  • des équipements bureautiques indispensables pour une recherche efficace: téléphone, fax, photocopieur, minitel, micro-ordinateurs PC ou Macintosh, Internet haut débit, e-mail ...
  • une adresse e-mail personnelle
  • de l "espace candidat" du site "www.arnold-hartpence-associes.com" où ils ont à leur disposition les exercices que leur propose leur consultant ainsi que des modèles de documents, C.V., lettres de motivations, thank you notes ...
  • d'une relation privilégiée avec le réseau International Marlar (chasse et recrutement) 33 cabinets présents dans 23 pays
  • de la possibilité de formations avec des organismes de renom

Ils disposent en plus de 2 outils exclusifs du cabinet que tous nos candidats trouvent indispensables :

  • pour chaque candidat, la mise au point d'un fichier informatique individuel et personnalisé qui permet une mise en œuvre efficace et rapide de toutes les actions à mener pour un repositionnement professionnel : recherche d'informations sur les sociétés, développement du réseau, mailing, suivi des opérations réalisées, relances …
  • un logiciel marketing innovant extrêmement performant, permettant d'intégrer efficacement Internet dans la stratégie de recherche et de faciliter la communication multimédia, d'une grande souplesse d'usage pour des non informaticiens.

Arnold Hartpence et Associés - Copyright 2010 - Dernière Mise-à-jour 12/05/2010

 


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