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Un cabinet de caractère, créé en 1984 par Arnold Hartpence, pionnier de l'outplacement.
L'équipe du cabinet est constituée de consultants ayant tous une longue expérience de l'entreprise et intervenant depuis plus de 10 ans dans le domaine des ressources humaines.
Choisir un cabinet réclame une grande confiance qui ne se crée que dans la qualité de la relation humaine. C'est pourquoi la taille du cabinet résulte d'un choix délibéré : celui de privilégier une forte personnalisation de la relation tout en apportant un degré élevé d'expertise et une complète satisfaction des besoins.
La formation, l'expérience industrielle et commerciale des acteurs du cabinet sont des atouts majeurs pour l'identification des entreprises et des postes en développement et pour la mise en place de réseaux pouvant favoriser les opportunités d'emploi de nos candidats.
Trois facteurs de performance :
- un cabinet de petite taille et indépendant
- la longue expérience des consultants
- une méthode pragmatique et efficace
Arnold Hartpence & Associés est membre su Syndicat SYNTEC des conseils en évolution professionnelle, et à ce titre s'engage à respecter une DEONTOLOGIE rigoureuse.
Déclaré Organisme de Formation n° 1175 23 876 75
Agréements bilans de compétences :
- FONGECIF de l'Ile de France
- MEDIAFOR
- AFDAS
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